Wer ein Unternehmen professionell leiten will, kommt um die Frage der Betriebssicherheit nicht herum. Die Sicherheit für Mitarbeiter und sich selbst sollte jedoch kein notwendiges Übel sein, sondern muss eine Selbstverständlichkeit sein, damit sich Mitarbeiter im Unternehmen wohl und sicher fühlen können.
Grundlegende Elemente der Arbeitssicherheit
Es gibt Basispunkte der Arbeitssicherheit, die jeden Betrieb mit Mitarbeiter betreffen. In jedem solchen Unternehmen müssen folgende, grundlegende Sicherheitselemente vorhanden bzw. gegeben sein:
• Erste Hilfe Material
• Verbandbuch
• Flucht- und Rettungsplan (mit entsprechender Beschilderung)
• Alarm- und Gefahrenabwehrplan
• Feuerlöscher
• Sammelpunkt (mit entsprechender Beschilderung)
• Aushangpflichtige Gesetze
• Schutzausrüstung
• Für weitere grundlegende Sicherheitsaspekte siehe sonstige Anmerkungen
Weiters sollten alle Arbeitsmittel einen hohen Qualitätsstandard entsprechen. Ein kleines Beispiel, das sich nahezu in jedem größeren Betrieb befindet, sind Regalsysteme. Eine hohe, den Lasten entsprechende Tragfähigkeit und eine gut durchdachte Verankerung von hoher Qualität beugen Unfällen vor.
Wo ist Betriebssicherheit ein Thema?
Die Sicherheit in Betrieben ist keine branchenbezogene Thematik, sondern ist in absolut jedem Betrieb ein wichtiger Aspekt. Auch für Klein- und Kleinstbetriebe, die allein oder mit wenigen Mitarbeitern arbeiten, ist die Umsetzung der Sicherheitspunkte und Vorschriften wichtig.
Aber auch gerade in großen Unternehmen mit vielen Mitarbeitern müssen die geltenden Sicherheitsvorschriften genauestens umgesetzt werden. Dabei umfasst die behördliche Betriebssicherheitsverordnung folgende Schritte:
• Gefährdungsbeurteilung
Hierbei werden Maschinen und Anlagen auf ihre Eignung und Funktion überprüft und ermittelt, welche Gefahren von ihnen ausgehen können. Welche Belastungen oder Gefahrenstoffe könnten für Mitarbeiter gefährlich werden?
• Schutzmaßnahmen
Auf Basis der Gefährdungsbeurteilung und Risikobewertung werden die nötigen Schutzmaßnahmen definiert. Diese können unter Anderem die passende Schutzausrüstung, aber auch eine ausreichende Beschilderung beinhalten. Dazu kommen Prüfung und Instandhaltung der Maßnahmen. Achten Sie darauf, dass Schutzausrüstungen die nötigen Normen einhalten. Verwenden Sie Qualitätsprodukte, die eingehend auf ihre Sicherheit überprüft wurden.
• Instandhaltung
Verwendete Arbeitsmittel müssen natürlich auch regelmäßig auch ihre Betriebstauglichkeit und Sicherheit überprüft und gewartet werden. Dies trifft insbesondere, aber nicht nur, im Industriebereich zu. Auch bei kleineren Betrieben sind Wartung und Instandhaltung von Arbeitsanlagen und Arbeitsmittel Vorschrift.
• Mitarbeiterunterweisung
Jeder Mitarbeiter muss über die Gefahren oder Gefahrenstoffe informiert werden und zur Vermeidung von Unfällen sowie zu den getroffenen Schutzmaßnahmen informiert werden. Nur ein gut geschultes Personal kann Gefahrenquellen erkennen und umgehen. Außerdem sind Hinweise der Mitarbeiter von großer Bedeutung, sie arbeiten schließlich in der Praxis und nahezu jeden Tag mit den Arbeitsanlagen.
• Prüfung, Änderung und Außerbetriebnahme
Regelmäßige Überprüfungen von Arbeitsmitteln sind ebenfalls Vorschrift und obligatorisch. Änderungen oder Außerbetriebnahmen müssen dokumentiert werden und nachvollziehbar sein.
Baunews Fazit: Die Sicherheit in Betrieben ist ein großes Thema in Betrieben geworden. Zu Recht! Hierbei kann nicht wirklich auf die Vernunft gesetzt werden, sondern mit Vorschriften und Kontrollen vorgegangen werden. Mehr Kontrollen in Betrieben haben dazu geführt, dass die Sicherheitsvorschriften besser und öfter richtig umgesetzt werden. Es muss ein Umdenken in den Köpfen stattfinden, dass das Thema Sicherheit nicht nur als kostspieliges Übel angesehen wird. Die Sicherheit der Mitarbeiter sollte und muss an erster Stelle stehen. Ein gesunder, verletzungsfreier und zufriedener Mitarbeiter kann einem Betrieb sehr viel bringen. Wenn ein Mitarbeiter merkt, dass das Unternehmen auf das eigene Wohl achtet, kann dies einen Leistungssprung nach sich ziehen. Eine Win Win Situation.